El dimecres, 9 de
novembre, es va reunir el Comitè Unitari de Personal. Com
darrerament, aquestes reunions ordinàries (establertes al reglament
de funcionament del Comitè) tenen més que res un caràcter
informatiu, sense cap presa de decisions, més enllà d'acordar
presentar alguna instància reclamant la convocatòria de la Mesa de
Negociació o la Comissió Paritària.
A la reunió es van
comentar bàsicament temes de formació i salut laboral. El protocol
que s'età preparant per a sol·licitar cursos, els criteris que es
fan servir per autoritzar formació o denegar-la als agents de la
Policia Local i el flux d'informació cap a la plantilla i cap al
representant laborals són qüestions que es van comentar.
Pel que fa a salut i
seguretat laboral, es va informar sobre les darreres visites del
tècnic de prevenció (Casal Infantil i Brigada), la compra de les
armilles per a la Policia Local o la neteja de la pista del
Poliesportiu Antonio García Robledo, que s'ha deixat de fer a mà,
però que l'informe del tècnic de prevenció deixa la porta oberta a
que es pugui tornar a realitzar manualment (amb la sobrecàrrega de
feina que suposa i les posteriors baixes laborals que això provoca)
La secció sindical
de la UGT va informar sobre la reunió que va mantenir amb el regidor
de Serveis Municipals.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada